Manuale di Lavoro
Un blog per parlare di tante questioni di lavoro
venerdì 29 giugno 2012
Riforma del lavoro 2012. Licenziamenti nelle aziende sopra i 15 dipendenti
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Per i licenziamenti disciplinari (giustificato motivo soggettivo o giusta causa) e per quelli economici (giustificato motivo oggettiv...
Riforma del lavoro 2012. Licenziamenti aziende con meno di 15 dipendenti
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Addio reintegro automatico in caso di licenziamento per motivi economici. Prevista in alcuni casi un'indennità risarcitoria. La proce...
Riforma del lavoro 2012. Contratto a progetto
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Definizione più stringente del progetto con la limitazione a mansioni non meramente esecutive o ripetitive e aumento dell'aliquota co...
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