Visualizzazione post con etichetta demansionamento. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta demansionamento. Mostra tutti i post
lunedì 23 gennaio 2017

Cessione ramo d'azienda e demansionamento

›
Ancora sentenza della Corte di Cassazione conferma: l’onere della prova del demansionamento grava sul lavoratore. Nel caso specifico la ...
giovedì 1 settembre 2016

Lavoratore dequalificato: rivendicazioni, danni e nuove mansioni

›
La legge stabilisce che il lavoratore deve essere addetto alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla cate...
giovedì 21 luglio 2016

Demansionamento del lavoratore e risarcimento danni come difendersi

›
Nel diritto del lavoro il demansionamento è un atto che consistente nell'assegnare al lavoratore mansioni inferiori rispetto alla s...
domenica 10 gennaio 2016

Lavoro: il mobbing secondo la Corte Cassazione

›
La Corte di Cassazione ha indicato gli elementi necessari per configurare un caso di mobbing durante un rapporto lavorativo: ecco quando ...
domenica 8 novembre 2015

Diritti del lavoratore: demansionamento e dequalificazione professionale

›
La sentenza n. 20473 della Corte di Cassazione  sezione lavoro del 29 settembre 2014, ha stabilito che in caso di accertato demansionamen...
domenica 25 ottobre 2015

Riduzione dello stipendio ai lavoratori con il Jobs act è possibile

›
La riforma del lavoro detta Jobs act non solo ha cambiato il paradigma dei contratti di lavoro per i neoassunti, ma tramite i decreti att...
sabato 20 giugno 2015

Il datore di lavoro potrà cambiare le mansioni del lavoratore

›
Il datore di lavoro potrà variare in modo parziale le mansioni del lavoratore in caso di modifica degli assetti organizzativi aziendali ...
lunedì 23 febbraio 2015

Riforma del lavoro per l’anno 2015 come cambiano i contratti dì lavoro

›
Cambiano i contratti di lavoro con approvazione decreti attuativi del Jobs Act, dal primo marzo sarà ufficialmente in vigore. Per lo men...
mercoledì 28 novembre 2012

Produttività del lavoro 2013: demansionamento, dequalificazione e mobbing

›
Con la recente sentenza n. 2711 del /2012 la Corte di Cassazione ha stabilito che, per poter definire lesiva la condotta del datore di la...