Manuale di Lavoro
Un blog per parlare di tante questioni di lavoro
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giustificato motivo
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martedì 1 maggio 2018
Indennità di licenziamento e risarcimento del danno: i criteri di applicazione
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Il licenziamento è illegittimo quando è intimato: a) in assenza di giusta causa o giustificato motivo; b) in mancanza della forma...
mercoledì 7 ottobre 2015
Assenze per malattia e licenziamento
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La disciplina del licenziamento del dipendente in caso di assenze per malattia è contenuta nell’art. 2110 del codice civile. Questa norma...
domenica 8 dicembre 2013
Riorganizzazione aziendale e licenziamento: sentenza Cassazione lavoro n. 25615 del 2013
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La Cassazione civile, sez. lavoro con sentenza del 14 novembre 2013, n. 25615 ha stabilito che nella nozione di giustificato motivo oggett...
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