Festa del lavoro 2013: priorità lavoro

"Priorità lavoro": con questo slogan i sindacati manifestano alla festa del lavoro che si svolgerà a Perugia, la manifestazione nazionale del Primo maggio 2013 con i sindacati Cgil, Cisl e Uil. Prenderanno la parola dal palco i leader della Cgil, Susanna Camusso, della Cisl, Raffaele Bonanni e della Uil,Luigi Angeletti.

Festa dei lavoratori che i tre sindacati confederali quest'anno hanno deciso di celebrare nella città umbra teatro, all'inizio dello scorso marzo, di un "dramma del lavoro": l'omicidio di due impiegate della Regione uccise da un imprenditore che, poi, si è suicidato. Un episodio divenuto simbolo, per
Cgil, Cisl e Uil, della necessità di restituire centralità al lavoro.

Il corteo sarà accompagnato dagli striscioni e dalle bandiere dei tre sindacati, rosse, verdi e blu. "Primo maggio Umbria 2013" con su entrambi i lati lo slogan "priorità lavoro" è lo striscione che apre il corteo. A seguire, tra gli altri, quelli delle diverse categorie. In piazza anche alcuni rappresentanti degli artigiani con le magliette e le bandiere Cna Umbria.

In questa atmosfera vi è  il nuovo record per la disoccupazione nei 17 paesi dell'eurozona: a marzo i senza lavoro erano 19,21 milioni, pari al 12,1% della popolazione attiva, contro il 12% registrato a febbraio. Lo ha rilevato Eurostat. Spicca l'Italia che con il suo 38,4% di giovani senza lavoro, si colloca al top preceduta solo da Grecia e Spagna. Eurostat ha diffuso anche la prima stima flash sull'inflazione nell'eurozona, che registra ad aprile un brusco calo passando all'1,2% dall'1,7% di marzo.

Ma sono i giovani senza lavoro a preoccupare. La disoccupazione giovanile (15-24 anni) a marzo è pari al 38,4%, in aumento di 0,6 punti percentuali rispetto a febbraio e di 3,2 punti su base annua. Lo rileva l'Istat (dati destagionalizzati e provvisori). Si tratta di 635 mila 15-24enni in cerca di un lavoro.

Nel messaggio in occasione della Festa del lavoro il Presidente Giorgio Napolitano è tornato a parlare  sulla necessità di impostare riforme condivise per fermare il declino. Ha affermato che è ”Indispensabile il concorso di tutte le forze sociali e politiche”. E ha parlato di “ dovere politico e morale l'emergenza lavoro”.

Stage 2013 nelle organizzazioni internazionali

Ricordiamo che l'Isfol ha presentato il nuovo "Manuale dello stage in Europa", che contiene 31 schede paese, in cui si forniscono dettagliate indicazioni su come muoversi per cercare uno stage, contattare le aziende, preparare la documentazione, trovare un alloggio, conoscere il luogo di destinazione. Insomma un vademecum ideale per trarre il meglio dalle esperienze di tirocinio in Europa.

Per affrontare un tirocinio in Europa è necessario informarsi sulle diverse opportunità e sulle fonti disponibili,
Unione Europea, Banca Centrale Europea, ONU, Banca Mondiale, UNESCO: sono solo alcune delle organizzazioni internazionali che offrono regolarmente opportunità di lavoro e stage a Bruxelles, New York, Parigi, Londra e in tante altre grandi e medie città nel mondo.

Per accedere a queste opportunità servono le lingue, un curriculum di studio eccellente, e in caso di lavoro, esperienze qualificate svolte all'estero. Sono inoltre necessarie caratteristiche personali quali flessibilità, capacità di adattamento, interculturalità e, in particolare fuori dall’Europa, ottimo stato di salute. La selezione solitamente è dura perché la concorrenza proviene da tutti gli angoli del mondo.

E' possibile proporsi per degli stages in moltissime organizzazioni internazionali e molti di questi sono retribuiti, e i compensi possono arrivare a 1000,00 € al mese

E' bene informarsi contattando ogni singola organizzazione, poiché hanno tempi e procedure di candidatura diversificate.

Centro Europeo di lingue Moderne. Accoglie tirocinanti in due periodi dell'anno, per 3 o 6 mesi. Requisiti per la candidatura: essere laureati e pluringue (inglese, francese, tedesco) e possedere conoscenze informatiche. E' previsto un rimborso mensile di 686,00 €. Scadenza per la presentazione delle candidature: 30 settembre.
Comitato delle regioni dell'Unione Europea. E' possibile candidarsi in due periodi: dal 1° aprile al 30 settembre e dal 1° ottobre al 31 marzo. Si possono candidare laureati cittadini dell'Unione Europea e che conoscono almeno una delle lingue comunitarie. La candidatura si effettua solo on-line. E' previsto un rimborso di 1000,00 € al mese.

Eurocontrol a Bruxelles. Gli stages sono aperti a studenti e neolaureati. E' possibile candidarsi durante tutto l'anno, e gli stages durano da 2 mesi a un anno. E' prevista un'indennità di massimo 1000,00 €.
World Trade Organization a Ginevra. Gli stages sono aperti a laureati con laurea specialistica, tra i 21 e i 30 anni. E' possibile candidarsi durante tutto l'anno, e gli stages durano fino a 6 mesi. E' prevista un'indennità di 60 CHF al giorno.

International Labour Organization (ILO) a Ginevra. Gli stages sono aperti a laureati nel settore economico e politico, tra i 20 e i 35 anni. E' possibile candidarsi durante tutto l'anno, e gli stages durano da uno a tre mesi. E' prevista un'indennità di 1500 CHF.

United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD) a Ginevra. Accolgo studenti laureati con master. E' possibile candidarsi in ogni momento dell'anno. Gli stages durano dai 2 ai 6 mesi.
Comitato economico e sociale a Bruxelles. Gli stages sono aperti a laureati almeno triennali. E' possibile candidarsi durante tutto l'anno, e gli stages durano da uno a tre mesi.

Banca europea degli investimenti in Lussemburgo. Gli stages sono aperti a laureati con poca esperienza lavorativa nel settore economico, finanziario, legale e della segreteria in generale. Le candidature sono aperte tutto l'anno, e la durata degli stages va da 1 a 5 mesi.

Ufficio per l'Armonizzazione nel Mercato Interno (Marchi, Disegni e Modelli) ad Alicante. I tirocini possono essere avviati il 1° febbraio o il 1° settembre. Per scegliere le posizioni a cui candidarsi vai a http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/posts.it.do

European Centre for Disease Prevention and Control a Stoccolma. I termini per le candidature sono due: 30 gennaio e 30 aprile di ogni anno.

Organizzazione per la sicurezza e la Cooperazione in Europa a Vienna. Candidatura possibile in ogni momento dell'anno, compilando il form reperibile all'indirizzo www.osce.org/employment/13111.html.

Office for Outer Space Affairs (OOSA) a Vienna. Accolgono laureati con master. E' possibile candidarsi in ogni momento dell'anno. Gli stages durano dai 2 ai 6 mesi.
World Tourism Organization (WTO/OMT) a Madrid. Accolgono studenti con laurea almeno triennale. La candidatura è possibile in ogni momento dell'anno.

Corte di giustizia dell'Unione Europea a Lussemburgo. Sono previsti due periodi di tirocinio:dal 1° marzo al 31 luglio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 settembre) e dal 1° ottobre al 28 febbraio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 aprile).

Mediatore europeo a Strasburgo o Bruxelles.Borse di studio di tre mesi sono disponibili per i tirocinanti che non hanno a disposizione altri mezzi di sostegno economico.

Stage 2013 nelle multinazionali

La riforma del lavoro  ha previsto la revisione della disciplina dei tirocini formativi, anche in relazione alla valorizzazione di altre forme contrattuali a contenuto formativo. Infatti, è stato introdotto anche il riconoscimento di una “congrua indennità” anche in forma forfettaria in relazione alla prestazione svolta, e il mancato rispetto sarà punito con sanzioni ingenti da un minimo di mille a un massimo di 6mila euro. Gli stage dovranno essere retribuiti.

La crisi del coinvolge anche le multinazionali, anche se non è chiaro in quale misura.

Lavorare o collaborare con grandi multinazionali ha i suoi pro e naturalmente i contro: ovviamente il curriculum ne trarrà vantaggi. E forse per questo motivo che ci sono giovani che farebbero carte false per entrare in contatto con i colossi operanti nel territorio italiano ed internazionale.

Infatti, vi sono diversi  tirocini per i giovani sono i noti stage, fortunatamente retribuiti.

Per il 2013, L’Oreal, Nestlé, Henkel e Procter&Gamble hanno dato il via alla ricerca di 180 risorse da inserire nel proprio organico.

Procter&Gamble ha dato il via a ben 25 internship retribuiti a Roma e a Ginevra. Le figure professionali richieste dovranno avere competenze nelle seguenti aree: commerciale, marketing,  finanza, produzione, logistica con disponibilità a viaggiare e conoscenza dell’inglese sono condizioni indispensabili per potersi candidare e bisogna avere un buon curriculum universitario per candidarsi si deve visitare il sito www.pgcareers.com.

Mentre a L'Oréal gli stage previsti per il 2013 sono 100: nelle aree marketing, commerciale, finanza/controllo di gestione e supply chain. La durata dell'esperienza è di sei mesi e dà la possibilità di lavorare su un progetto specifico che poi sarà presentato, prima della conclusione, al comitato di direzione della divisione/brand per cui si è lavorato. E' inoltre una buona chance di reclutamento. Infatti il 70/80% dei junior assunti proviene da stage. Quest'anno 5 posizioni, sempre per neolaureati, saranno disponibili grazie al programma Lab, un graduate program che ha l'obiettivo di attrarre i migliori talenti che hanno l'ambizione di lavorare questi tenteranno la strada della formazione per diventare futuri manager dell’azienda. Un percorso, dedicato a studenti del secondo anno della laurea specialistica o neolaureati, di un anno (con assunzione) in tre aree funzionali tra sales, marketing o finance/supply Chain per candidarsi si deve visitare il sito www.loreal.it ed accedere alla pagina carriere.

Sono 55 gli stage offerti da Henkel Italia. Gli studenti potranno svolgere un periodo di formazione fuori dal territorio nazionale, per quanto la Henkel si rivolga principalmente a giovani che hanno già avuto contatti precedenti con l’azienda candidarsi si deve visitare il sito www.henkel.it.

Infine Nestlé cerca brillanti neolaureati in economia, ingegneria gestionale, marketing e trade marketing per le sue strutture di Milano da inserire per un periodo di sei mesi nelle funzioni di assistant customer development, assistant brand manager, assistant trade marketing (www.nestle.it/carriere/opportunita).
La Nestlé seleziona  neolaureati in economia, ma anche marketing, trade marketing o ingegneria gestionale. I profili selezionati verranno inseriti per sei mesi nelle strutture milanesi e svolgeranno diverse funzioni fra le quali quella di assistant customer development, assistant trade maketing o assistant brand manager.